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Motivés pour développer une nouvelle activité ! Prêts à vous épanouir dans un domaine dynamique, en évolution permanente !
Intercom Telecom vous offre la possibilité de mettre votre indépendance au service de vos clients et de les faire bénéficier des meilleurs tarifs du marché.

Grâce à une formation technique et commerciale à nos services, vous pourrez développer votre clientèle grâce à des solutions éprouvées et vous épanouir dans votre carrière professionnelle.

La politique de ressources humaines d’Intercom Telecom s’appuie sur des principes éthiques et déontologiques. Ils assurent la cohérence du développement de l’entreprise à travers les femmes et les hommes qui la composent.

  • Diversité et égalité des chances

    Intercom Telecom entend promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Ses objectifs prioritaires sont d’internationaliser, de féminiser le management et de lutter contre les discriminations.

  • Favoriser le dialogue social

    Les collaborateurs doivent avoir une place et un rôle privilégiés dans l’entreprise. Intercom Telecom souhaite renforcer le dialogue social aux nouveaux enjeux de responsabilité d’entreprise, de santé et de développement durable.

  • Favoriser l’équité

    Intercom Telecom met en place une politique Ressources Humaines visant à assurer à l’ensemble des collaborateurs un accompagnement de leur développement professionnel aussi équitable que possible, au travers notamment de sa politique de rémunération.

  • Mettre la formation et l’éducation au cœur de notre responsabilité

    Intercom Telecom s’efforce de permettre à chaque collaborateur de réelles perspectives de développement. La société s’appuie sur une politique de formation prenant en compte chaque individu en lui permettant de relever efficacement de nouveaux défis commerciaux et technologiques.